休み方改革とは？改革の目的と導入企業の実例を紹介

いきなりですが、「休み方改革」という言葉を聞いたことはありますか？働き方改革に比べるとマイナーな言葉ですが、実はいま休み方改革が注目され始めています。国が休み方改革を推進しており、官民一体となって休み方改革に取り組も…

再雇用で会社を強化する、新しい採用手段アルムナイとは？

売り手の採用市場において、注目されている「アルムナイ」という言葉をご存知ですか？アルムナイとは、企業の退職者やOB・OGなどの離職者を意味しており、退職後も彼らと接点を持ち、再雇用する採用手法のことです。そのため、…

仕事をしている以上、『自分自身のモチベーションが上がらない』『部下やメンバーのモチベーションの上げ方がわからない』と悩むこともあるのではないでしょうか。モチベーションが上がる方法は、どうせ給料を上げることだろうと思って…

近年、副業への注目が高まっています。従業員の副業を容認する企業は増えており、副業が広まりつつあります。実際に厚生労働省は、平成30年1月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を発表しており、副業の普及促進を図って…

昨今、「HRテック」という分野が注目されています。しかし、具体的にHRテックがどんな分野で、どんなサービスなのかわからない方もいるのではないでしょうか？ HRテックは現在勢いのある分野であり、理解しておくことで、企業に…

福利厚生は、会社選びの際の重要な要素のひとつであり、人材確保に有効な手段と言えます。そして、会社にとっても福利厚生の制度を整えることで、節税効果対策に利用することができます。そこで知っておきたのが、福利厚生として計上…

夏が過ぎ、秋も中盤。そろそろ冬に突入…このタイミングで衣替えする方も多いのでは？オフィスでのファッションも、暖かくて秋冬のトレンドをおさえたものに変えていきたいですよね。ですが、「オフィスカジュアル」って結局どういっ…

仕事を成功させるためには、目標設定がとても重要です。目標設定をすることによって、モチベーション向上などの効果が期待できます。また、設定した目標を目標設定シートに落とし込むことにより、計画的に目標達成へ向けて動き出すこ…

仕事を効率化させたいと願っている方は多いのではないでしょうか。忙しい日々の業務を効率化させることができなければ、時間を有効に使うことができません。実は、仕事の効率化に大切なのはたった二つの心構えです。そして、心構え…

働き方が多様化されており、在宅勤務を希望する社員もいると思います。会社に通勤せずに自宅で仕事ができる在宅勤務は、プライベートを重視したい社員にとって魅力的に映ります。在宅勤務のメリット・デメリットどちらも理解した上で…