中小企業にも？！大企業病の症状と原因、成功企業から学ぶ3つの対策
大企業病は大企業に起こりやすい現象であり、非効率的な業務体質に陥っている状態のことです。 大企業病は無意識のうちにかかっているため、恐ろしいものです。 実はベンチャー企業や中小企業でも、大企業病はよく見られる症状となって…
モチベーション・はたらく環境モチベーション・はたらく環境モチベーション・はたらく環境休み方改革とは？改革の目的と導入企業の実例を紹介
いきなりですが、「休み方改革」という言葉を聞いたことはありますか？ 働き方改革に比べるとマイナーな言葉ですが、実はいま休み方改革が注目され始めています。 国が休み方改革を推進しており、官民一体となって休み方改革に取り組も…
ワークライフバランス再雇用で会社を強化する、新しい採用手段アルムナイとは？
売り手の採用市場において、注目されている「アルムナイ」 という言葉をご存知ですか？ アルムナイとは、企業の退職者やOB・OGなどの離職者を意味しており、退職後も彼らと接点を持ち、再雇用する採用手法のことです。 そのため、…
ワークライフバランス報酬では上がらない！？理論で紐解くモチベーションの上げ方を徹底解説
仕事をしている以上、『自分自身のモチベーションが上がらない』『部下やメンバーのモチベーションの上げ方がわからない』と悩むこともあるのではないでしょうか。 モチベーションが上がる方法は、どうせ給料を上げることだろうと思って…
モチベーション・はたらく環境副業禁止は時代遅れ！？今や会社は新しい「副業」のあり方を捉えなければいけない時代
近年、副業への注目が高まっています。 従業員の副業を容認する企業は増えており、副業が広まりつつあります。 実際に厚生労働省は、平成30年1月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を発表しており、副業の普及促進を図って…
人材・教育「HRテックとは？」をどこよりもわかりやすく説明します！今、人事が求める理由
昨今、「HRテック」という分野が注目されています。 しかし、具体的にHRテックがどんな分野で、どんなサービスなのかわからない方もいるのではないでしょうか？ HRテックは現在勢いのある分野であり、理解しておくことで、企業に…
ワークライフバランス福利厚生の費用いくら必要？相場から節税ポイントまでお教えします！
福利厚生は、会社選びの際の重要な要素のひとつであり、人材確保に有効な手段と言えます。 そして、会社にとっても福利厚生の制度を整えることで、節税効果対策に利用することができます。 そこで知っておきたのが、福利厚生として計上…
モチベーション・はたらく環境【2018秋冬】職場のお洒落どこまでＯＫ？男女別デキる大人のオフィスカジュアル100選
夏が過ぎ、秋も中盤。そろそろ冬に突入…このタイミングで衣替えする方も多いのでは？ オフィスでのファッションも、暖かくて秋冬のトレンドをおさえたものに変えていきたいですよね。 ですが、「オフィスカジュアル」って結局どういっ…
人材・教育【目的別】目標設定の8つの極意と実践までの流れ
仕事を成功させるためには、目標設定がとても重要です。 目標設定をすることによって、モチベーション向上などの効果が期待できます。 また、設定した目標を目標設定シートに落とし込むことにより、計画的に目標達成へ向けて動き出すこ…
モチベーション・はたらく環境仕事を効率化するカギはたった二つ！マジで使える超便利ツール紹介
仕事を効率化させたいと願っている方は多いのではないでしょうか。 忙しい日々の業務を効率化させることができなければ、時間を有効に使うことができません。 実は、仕事の効率化に大切なのはたった二つの心構えです。 そして、心構え…
