社内ボルダリングによる社員のモチベーションアップと健康維持の全容を大公開!さらには求人倍率が5倍に!?
「あーー、ずっと座ってて疲れた!何か息抜きしたいな〜。」 仕事中、こんなことを感じたことはありませんか? 集中力は長くは続かないもので、集中力が切れると仕事のモチベーションも下がってしまいますよね。 現に、一般的に言われ…
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近年では、ワークライフバランスの体制を会社に求められるようになりました。 社員が働きやすい環境を作るには福利厚生を充実させたり、様々な制度を取り入れてみるなどの試みがあるかと思います。 今回は出退勤管理を自分で管理できる…
あなたの会社にLGBTは何人いますか? LGBTとは、同性愛者などの性的マイノリティの人々をさす言葉です。もし、“うちの会社には一人もいない”と思っているとしたら、それは間違った認識かもしれません。 電通ダイバーシティ・…
参加人数の多い会議、一言も発言していない人はいませんか? 「ワールドカフェ」を活用することで、参加者全員が発言する活発的な会議を行うことができます。とても効率のいい会議の手法なんです。 また、ワールドカフェは「何か答えを…
「たかが会議室」そんな風に思っていませんか? 生産性の高い会議。意見がたくさん出る会議。成果につながる会議。 上記を叶えるためには進行役の手腕や議題はもちろんですが、会議室そのものの雰囲気も大切です。会議室によって会議の…
ベンチャー企業で働くことに、どんなイメージをお持ちですか? スピード感がある、若手が活躍できる、給料は安定しない、など皆さんなんとなくのイメージはお持ちかと思います。 しかし、ベンチャー企業という言葉は広く使われており、…
人事評価(人事考課)は、企業やチームの発展に欠かせない仕組みです。 満足度が高い人事評価によって従業員のモチベーションが上がり、それによってサービスや商品の精度が充実します。 チームを左右する大切な要素だけに、マネージャ…
最近、メディアに注目されることの多い、新しい感性の社員食堂。 実施した時の効果には「従業員の満足度を高める」「従業員の健康管理に役立つ」「社内コミュニケーションを活性化させる」などがあり、費用対効果のある福利厚生として、…
ビジネスの場における新年の挨拶、つい流れ作業でやっていませんか? 昨年お世話になった取引先の方や付き合いのある会社の方に、心を込めて新年の挨拶をすることで、1年を気持ちよくスタートすることができます。 また、良好な関係を…
メンター制度という言葉を聞いたことはありますか? メンター制度とは社内制度の一つで、簡単に言うと先輩社員と後輩社員がペアになって、一定期間後輩社員のサポートをしていく制度です。 2014年度卒の新入社員のうち、3~4人に…