人材・教育

【事例付】ジョブローテーション制度の目的、メリット・デメリットを解説。新しいキャリア形成の可能性とは

日本のビジネスパーソンのキャリア形成を担ってきたジョブローテーション。 ジョブローテーションとは、定期的に部門を異動させるキャリア形成の仕組みです。 今回は、ジョブローテーションの目的とメリット・デメリット、導入事例など…

コミュニケーション

社長の熱量がダイレクトに伝わる「社内ラジオ」で社員の自発性を促す!【株式会社クレオフーガ】

ラジオは文面では伝えられない熱量を伝えることができるので、離れた社員に情報を届ける際の有効な手段です。 熱量が伝わることで、聞き手側に対して情報を共有するだけにとどまらず、想いや考えを伝えることができます。 また社内全体…