少ない人的資源で、多額のコストをかけずに成長することをめざすベンチャー企業にとって、事業を拡大させるためにも優秀で即戦力になる人材を1人でも多く確保したいというのが本音ですよね。 しかし、新卒でも転職でも、もともと大手企…

新卒採用を積極に行う会社にとってインターンシップは、とても重要な役割を担っています。 なぜなら、インターンシップは学生に効果的に会社をアピールすることができる手法であり、インターンシップで自社に興味を持ってもらうことで採…

人事と言えば、バックオフィスの1つで、営業や企画といった他部署に比べ、採用面接以外ではあまり表に出ず、仕事も波風の少ない安定した、むしろちょっと地味くらいの部署だと考えていないでしょうか。 しかし、それももう10年くらい…