個性が当たり前だからこそ理解したい、今の会社への“帰属意識”って何?
近年、雇用体系の変化から、会社への帰属意識が低下しているといわれています。 個性を重視するのが当たり前となったことで、帰属意識はますます低下しているとされているのです。 そんな今だからこそ、『帰属意識』とは何なのかを正し…
近年、雇用体系の変化から、会社への帰属意識が低下しているといわれています。 個性を重視するのが当たり前となったことで、帰属意識はますます低下しているとされているのです。 そんな今だからこそ、『帰属意識』とは何なのかを正し…
社内コミュニケーションのさまざまなツールが開発されている昨今ですが、昭和の時代から続く「社内掲示板」を採用し続ける企業は少なくありません。 最近では、大型ディスプレイやWEBなどの新しい技術を使った社内掲示板も登場してい…
リモートワークが活性化した昨今、改めて社内報の価値が見直されています。 社員同士のコミュニケーションを生み、さらに会社からの情報を発信できるツールとして活躍するのが社内報です。 大手企業では定番のインターナルコミュニケー…
社内コミュニケーションを活性化させたいと思いつつ、コミュニケーションをどう活性化させればいいのか、その手段や手法に頭を悩ませていませんか。 2017年9月に実施された、【HR総研】社内コミュニケーションに関する調査による…
あなたの会社は、満足にコミュニケーションが取れていると感じますか? 同じ場所で仕事をしていても普段何をしているかわからない人はいないでしょうか。 新入社員は自分のやりたいことを上司へ伝えることが出来ているでしょうか。 社…
近年、社内イベントの重要性が見直されており、大企業をはじめ多くの企業で、業務とは別に社員が参加できるイベントを実施しています。 2014年に行われた調査によると、社内イベントを直近10年間で見直した企業の割合は45.1%…
あなたの会社に「社内報」はありますか? その社内報は、社員に読まれていますか? 惰性で刊行され続けている社内報に目新しい情報はなく、机に放置されたり捨てられてはいないでしょうか。 またはWeb社内報を導入したは良いものの…
新卒で入社した部下の議事録を見て「何これ!?」「議事録も取れないの!?」と苦労する方は多いのではないでしょうか。または上司から同様の指摘を受けた経験のある若手社員の皆さんも結構いるのではないでしょうか。 かく言う私も、新…
ラジオは文面では伝えられない熱量を伝えることができるので、離れた社員に情報を届ける際の有効な手段です。 熱量が伝わることで、聞き手側に対して情報を共有するだけにとどまらず、想いや考えを伝えることができます。 また社内全体…
会社の飲み会に参加したくないと思っている人が6割以上もいるのをご存知ですか? かつては会社の飲み会はコミュニケーションの一環と捉えていた人が多かったです。特に上司とのコミュニケーションの場として考えている人が多数でした。…