日本のビジネスパーソンのキャリア形成を担ってきたジョブローテーション。 ジョブローテーションとは、定期的に部門を異動させるキャリア形成の仕組みです。 今回は、ジョブローテーションの目的とメリット・デメリット、導入事例など…