福利厚生は、会社選びの際の重要な要素のひとつであり、人材確保に有効な手段と言えます。 そして、会社にとっても福利厚生の制度を整えることで、節税効果対策に利用することができます。 そこで知っておきたのが、福利厚生として計上…

社員が会社に求めるもののひとつが福利厚生です。 会社選びの際にも、福利厚生を重視する人は多くいます。 福利厚生を整えることで、社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりに役立つのです。 そこで知っておきたいのが、どの…

最近では、働き方が見直され今までとは違った働き方を導入する会社も多くあります。 そんな新しい働き方のひとつ、裁量労働制をご存知ですか？ 裁量労働制は、労働者が裁量権を握り、業務の時間配分などを決めることができる一見すると…

最近、ニュースで聞く「働き方改革」という言葉、皆さんご存知でしょうか。 働き方改革は政府が推進している、多様な働き方を可能にする取り組みを指しており、 今まで前例がなかった、驚くような取り組みが話題になったりしています。…

時短勤務制度を取り入れている企業が、61.3％もあることを知っていましたか？ 子どもを育てながらも正社員で働く社員をサポートするための時短勤務制度（育児のための所定時間の短縮処置）あなたの会社にはありますか？ うちの会社…

近年では、ワークライフバランスの体制を会社に求められるようになりました。 社員が働きやすい環境を作るには福利厚生を充実させたり、様々な制度を取り入れてみるなどの試みがあるかと思います。 今回は出退勤管理を自分で管理できる…

あなたの会社にLGBTは何人いますか？ LGBTとは、同性愛者などの性的マイノリティの人々をさす言葉です。もし、“うちの会社には一人もいない”と思っているとしたら、それは間違った認識かもしれません。 電通ダイバーシティ・…

「今日はどうしても会社を休みたい！！！」 社会人の誰もが一度は思ったことがあるのではないでしょうか。 子供の行事にもっと参加できたら… 誕生日は休んで恋人と過ごせたら… 高くない時期に海外旅行に行けたら… つらい二日酔い…

会社説明会に対する就活生の意見、説明会終了後のアンケート結果を頼りにしていませんか？ 就活生は、「本日の説明会の感想」の項目に、絶対に本音は書きません。理由はとてもシンプルで、何よりも内定が欲しいから。 アンケートには、…

最近、「コワーキング」や「コワーキングスペース」という言葉を耳にする機会は多いのではないでしょうか。日本では2010年頃から多く見られるようになった働き方で、各地に仕事場としてのコワーキングスペースも多く出てきました。 …